El Gobierno Nacional presentó el pliego de preguntas de la Consulta Popular

El ministro del Interior, Armando Benedetti, y el ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, presentaron este martes 22 de abril las preguntas de la Consulta Popular impulsada por el Gobierno Nacional. Son 12 preguntas que deberán ser respondidas con “Sí” o “No” y están basadas en la reforma laboral que se hundió el pasado 18 de marzo en la Comisión Séptima del Senado.

El conjunto de interrogantes que conformarán la consulta popular será formalmente entregado por el presidente Gustavo Petro al Senado de la República el próximo 1 de mayo, Día del Trabajo. Entre los puntos más relevantes que la ciudadanía deberá responder en las urnas, se encuentran aspectos cruciales como la extensión de la jornada de trabajo y la modificación en el porcentaje de remuneración por horas extras, proponiendo un incremento al 100%. Asimismo, se someterá a consideración popular la modalidad contractual aplicable a los estudiantes en etapa de aprendizaje del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).

La presentación de estas preguntas marca un nuevo rumbo en la discusión de temas laborales en el país, trasladando la decisión a la ciudadanía a través de este mecanismo de participación democrática. Se espera que el proceso legislativo posterior a la entrega formal de las preguntas defina los tiempos y la logística para la realización de esta consulta a nivel nacional.

“Si se gana la consulta el Congreso tiene dos periodos para entonces sacar la ley con base a lo que se aprobó en la consulta o si no el presidente lo saca por decreto”, dijo el ministro del Interior en caso de aprobar la consulta. Dos de las doce preguntas fueron creadas a partir de la plataforma “Consulta Digital” lanzada por el Ministerio del Interior el 7 de abril en la que los ciudadanos participaron.

A continuación encontrará las 12 preguntas presentadas por el Gobierno Nacional:

1. ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
2. ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100 % el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
3. ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas, preferentemente asociativas, reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
4. ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
5. ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
6. ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
7. ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
8. ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
9. ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
10. ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores
11. ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
12. ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?