Suspenden temporalmente a Giovanni Celis de Red+ Noticias mientras avanzan investigaciones

La suspensión temporal de Giovanni Celis como director de Red+ Noticias fue anunciada por Claro Colombia y el canal informativo en medio de la controversia generada por denuncias conocidas públicamente y mientras avanzan las investigaciones relacionadas con estos hechos.

La decisión fue comunicada a través de un pronunciamiento oficial en el que la organización explicó que la medida busca garantizar la transparencia, la imparcialidad y el adecuado desarrollo de las indagaciones en curso. Asimismo, indicó que responde al compromiso institucional con la protección de las personas, el respeto por el debido proceso y la construcción de un entorno laboral digno y seguro para todos los colaboradores.

La determinación se conoce luego de que una investigación periodística de la Revista RAYA recopilara testimonios protegidos, conversaciones internas y material periodístico reservado que darían cuenta de presuntas situaciones de acoso sexual, maltrato laboral y precarización dentro de la redacción de Red+ Noticias.

Las denuncias señalan al director del informativo, Giovanni Celis Sarmiento, por presuntas conductas que incluirían comentarios sobre la apariencia física de trabajadoras, besos no consentidos, presiones laborales, llamadas fuera del horario de trabajo y situaciones de humillación pública dentro de la sala de redacción.

Según lo expuesto en la investigación, varias fuentes protegidas describieron un ambiente laboral marcado por el temor, la dependencia contractual y condiciones relacionadas con la tercerización laboral.

A estos señalamientos también se suman hallazgos recientes derivados de una inspección adelantada por el Ministerio del Trabajo, en la que habrían quedado registradas denuncias formales relacionadas con el trato recibido por parte de directivos del canal.

En su comunicado oficial, Red+ Noticias confirmó la separación temporal de Giovanni Celis mientras avanzan las investigaciones y aclaró que la medida tiene carácter preventivo y hace parte de los protocolos internos establecidos para atender este tipo de situaciones.

La compañía también informó que continuará colaborando con el Ministerio del Trabajo en las actuaciones que adelanta la entidad sobre el ambiente laboral dentro del medio de comunicación y aseguró que mantendrá activos sus mecanismos internos de prevención, atención y acompañamiento para proteger los derechos y el bienestar de los trabajadores.

El caso ha generado reacciones en distintos sectores y reabrió el debate sobre las dinámicas laborales, las condiciones de contratación y las relaciones de poder dentro de algunos medios de comunicación del país.