Tras la suspensión provisional del decreto salarial, la Comisión de Concertación volvió a reunirse y evidenció una postura mayoritaria a favor de mantener el incremento mientras se expide el nuevo acto administrativo.

El debate por el salario mínimo de 2026 se trasladó nuevamente a la mesa tripartita. Este lunes 16 de febrero, representantes del Gobierno, gremios empresariales y centrales obreras se sentaron para analizar el escenario que dejó la decisión del Consejo de Estado de suspender el decreto que fijaba el aumento del 23,7 %.

Aunque el fallo no obligaba expresamente a reabrir la concertación, el Ejecutivo decidió convocar el espacio para revisar los alcances jurídicos y escuchar a las partes. El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, explicó que se trató de una determinación política orientada a preservar el diálogo y evitar tensiones innecesarias en el mercado laboral.

Según el jefe de la cartera laboral, durante la sesión se evidenció una coincidencia amplia entre empresarios y sindicatos en torno a la conveniencia de no modificar el porcentaje ya decretado. Señaló que alterar la cifra podría generar incertidumbre tanto en las empresas como en los hogares, que ya han incorporado el nuevo ingreso en su dinámica financiera.

El Gobierno reiteró que acatará el auto del Consejo de Estado y expedirá un decreto transitorio dentro del plazo de ocho días calendario. Sin embargo, anticipó que recogerá la postura mayoritaria expresada en la comisión. Desde el Ministerio de Hacienda, Germán Ávila respaldó esa línea y afirmó que el salario vital constituye un derecho adquirido, por lo que revertirlo sería inconveniente e incluso jurídicamente cuestionable.